퇴사 후 당장 다음 달부터 내 통장에 얼마가 들어오는지 아는 것은 생계 계획을 세우는 데 있어 가장 중요합니다. 대략적인 금액만 알고 있다가 막상 입금된 금액이 예상보다 적어 당황하는 분들이 꽤 많습니다.
오늘 이 글에서는 고용보험 홈페이지에서 제공하는 **’실업급여 모의계산기’**를 활용하여, 내 나이와 근무 기간에 맞춰 정확한 수급액과 수급 기간을 1원 단위까지 계산하는 방법을 아주 쉽게 알려드립니다.
1. 모의계산 전 필수 확인: 2026년 인상된 상하한액
계산기를 돌리기 전, 2026년 기준으로 인상된 실업급여 상하한액을 머릿속에 꼭 넣어두셔야 합니다. 내 원래 월급이 아무리 높았더라도, 혹은 아무리 낮았더라도 이 기준선 안에서 지급되기 때문입니다.
- 2026년 1일 하한액: 66,048원 (1일 8시간 근무 기준)
- 2026년 1일 상한액: 68,100원
- 한 달(30일) 예상 수령액: 약 198만 원 ~ 204만 원 선
💡 전체적인 실업급여 변경 사항이 궁금하다면? 상하한액뿐만 아니라 2026년부터 대폭 변경된 실업급여 신청 방법과 전체 가이드가 필요하시다면 아래 본진(허브글)을 먼저 읽어보시는 것을 추천합니다.
2. 고용보험 실업급여 모의계산기 실전 사용법 (PC/모바일)
복잡한 수식은 몰라도 됩니다. 고용보험 홈페이지(모바일 앱도 가능)에 접속하여 아래 3가지 정보만 정확하게 입력하면 3초 만에 결과가 나옵니다.
1단계: 내 나이와 고용보험 총 가입 기간 입력
- 나이: 퇴사일 기준의 만 나이를 입력합니다. 50세 미만인지, 50세 이상인지에 따라 최대 수급 기간이 달라집니다.
- 고용보험 총 가입 기간: 이번 직장뿐만 아니라, 과거 직장에서 고용보험에 가입했던 기간까지 모두 합산합니다. (단, 이전에 실업급여를 받았던 기간은 제외됩니다.)
2단계: 퇴직 전 3개월간의 평균 임금 입력
- 가장 헷갈리기 쉬운 부분입니다. 퇴사일 기준으로 직전 3개월 동안 받은 **세전 기본급과 수당(식대, 직책 수당 등)**을 입력합니다.
- 연간 비정기적으로 받는 상여금이나 연차 수당 등은 제외되니 급여 명세서를 꼼꼼히 확인하고 입력하셔야 오차가 없습니다.
3단계: 결과 확인 (총수급액 및 소정급여일수)
- 계산하기 버튼을 누르면, 내가 총 며칠 동안(예: 120일, 150일 등) 실업급여를 받을 수 있는지, 그리고 총합산 금액이 얼마인지 한눈에 보여줍니다.
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3. 모의계산기 결과, 100% 믿어도 될까? (주의사항)
말 그대로 ‘모의’ 계산기이므로, 실제 고용센터에서 산정해 주는 금액과 약간의 오차가 발생할 수 있습니다.
오차가 발생하는 가장 큰 이유 2가지:
- 소정근로시간 착오: 하루 8시간 주 5일 근무자가 아니라, 단시간 근로자이거나 교대 근무자인 경우 하한액 계산 방식이 달라져 금액이 변동될 수 있습니다.
- 비과세 식대 및 수당 제외 오류: 퇴직 전 3개월 임금을 입력할 때, 실업급여 산정에 포함되지 않는 항목까지 몽땅 넣어서 계산하면 실제 수령액보다 훨씬 높게 나올 수 있습니다.
따라서 모의계산 결과는 ‘최소 이 정도는 받겠구나’ 하는 생계 계획의 참고용으로만 활용하시고, 정확한 금액은 거주지 관할 고용복지플러스센터에서 최종 확정받으시길 바랍니다.
🚨 잠깐! 혹시 단기 알바를 자주 하셨나요? 2026년부터는 단기 이직을 반복하는 ‘반복 수급자’에 대한 페널티가 신설되었습니다. 계산기 결과와 상관없이 급여액이 최대 50% 삭감될 수 있으니, 내 조건이 삭감 대상인지 아래 글에서 반드시 먼저 체크하세요!
👉 [관련 글] 2026 실업급여 신청 조건 변경 및 반복 수급자 페널티 완벽 대응 전략 (스포크글 2 링크 삽입 예정)
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 이전 직장에서 6개월 일하고, 이번 직장에서 4개월 일했는데 합산되나요? 네, 합산됩니다. 단, 이전 직장에서 퇴사한 후 3년 이내에 재취업한 경우여야 하며, 이전 직장 퇴사 시 실업급여를 받지 않았어야만 가입 기간이 합산되어 수급 기간이 늘어납니다.
Q2. 퇴직금도 실업급여 계산에 포함되나요? 아니요, 퇴직금은 실업급여 산정을 위한 평균 임금에 포함되지 않습니다. 순수하게 매월 지급받던 급여를 기준으로 계산됩니다.